Gerente de ventas
necesitamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo para ocupar este puesto.
responsabilidades:
1. diseñar estrategias efectivas que maximicen los ingresos y el crecimiento del negocio.
2. supervisar y apoyar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
3. implementar un sistema de trabajo eficiente para optimizar la productividad y la eficiencia del equipo.
4. identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para el equipo de ventas.
requisitos:
- experiencia comprobada en ventas, con un mínimo de 2 años.
- habilidades sólidas en comunicación y negociación.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a nuevos desafíos.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* capacitación y desarrollo continuo.
* salario competitivo.