Sobre el rolbuscamos un perfil híbrido en reclutamiento, sourcing, analítica de datos y automatización, con inglés avanzado, para soportar operaciones de reclutamiento masivo en entorno internacional.esta posición combina la ejecución directa de sourcing y reclutamiento, con campañas digitales, análisis de datos y optimización de procesos, siendo clave para construir pipelines de talento eficientes y escalables.responsabilidades principalesejecutar estrategias de sourcing end-to-end para vacantes de alto volumenconstruir y gestionar pipelines de candidatos en mercados usrealizar búsquedas booleanas, data mining y outreach proactivo en inglésejecutar y optimizar campañas digitales de reclutamiento (linkedin, bolsas de empleo, email marketing, redes sociales)administrar y mantener actualizada la información en atsgenerar y analizar métricas y reportes (excel avanzado / power bi)dar seguimiento a indicadores: funnel, conversiones, time-to-fillidentificar e implementar automatización (ai, bots, herramientas digitales)colaborar con equipos y stakeholders internacionaleselaborar reportes ejecutivos en inglés para liderazgorequisitoslicenciatura terminada o experiencia equivalente+2 años de experiencia en:reclutamientoanálisis de datos / reporteoinglés avanzado (indispensable – trabajo diario con us)skills técnicosexcel avanzado (obligatorio – se evaluará)experiencia con power bi o herramientas de visualizaciónmanejo de atsdominio de boolean search y sourcing avanzadoexperiencia en canales digitales de reclutamiento