Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa back office de chihuahua en mérida, yucatán
responsabilidades y tareas
* realizar procesos completos de reclutamiento para puestos en salud aliada, enfermería y cargos administrativos.
* identificar y atraer profesionales calificados como enfermeros(as), asistentes de enfermería, lpns, técnicos en terapia y terapeutas del habla.
* utilizar bolsas de trabajo, plataformas de reclutamiento y tecnología de ia para encontrar candidatos activos y pasivos.
* desarrollar e implementar estrategias de marketing y alcance para construir una sólida red de talento.
* asegurar el cumplimiento de normas legales y regulatorias en los procesos de contratación.
* establecer relaciones duraderas con contactos clave de la industria y candidatos.
* participar en ferias de empleo y eventos de networking profesional.
* proporcionar actualizaciones periódicas sobre necesidades publicitarias y gestionar costos relacionados con el reclutamiento.
* colaborar con equipos internos y consultores externos para alinear las estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio.
* apoyar a otros miembros del equipo durante períodos de alta demanda de contratación.
requisitos
* inglés avanzado (c1 - c2)
* estudios universitarios requeridos; se prefiere título de licenciatura.
* mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o entrevistas en el ámbito de la salud.
* experiencia contratando profesionales con licencia y personal médico en distintos niveles.
* familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ats) y plataformas de incorporación (onboarding) es deseable.
habilidades técnicas (hard skills)
* dominio de microsoft office suite.
* experiencia utilizando bolsas de trabajo y herramientas de búsqueda basadas en inteligencia artificial.
* conocimiento de normas legales y regulatorias en procesos de reclutamiento.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para realizar evaluaciones e entrevistas de candidatos de manera efectiva.
habilidades interpersonales (soft skills)
* alta energía y automotivación.
* fuertes habilidades interpersonales y consultivas.
* excelente organización y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
* mentalidad de crecimiento y flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio.
* capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* compromiso con el desarrollo profesional a largo plazo y el crecimiento de la empresa.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
medicina / salud
industria:
reclutamiento y selección de personal
esta vacante viene de la bolsa de empleo