Objetivo del puesto:
asegurar la disponibilidad y desempeño óptimo de los conductores y unidades asignadas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de las políticas internas de la organización, mediante una adecuada gestión administrativa, operativa y disciplinaria.
responsabilidades:
asegurar la disponibilidad de conductores por unidad, a través del análisis operativo de roles, para mantener una operación continua y eficiente.
administrar la plantilla de conductores, considerando permisos, vacaciones, resellos e incapacidades, mediante un registro actualizado y consecutivo.
verificar el estado físico-mecánico de las unidades mediante inspecciones y actas de entrega-recepción entre operadores, asegurando el cumplimiento en limpieza, imagen, herramienta y vigencia de extintores.
analizar reportes de áreas como inspección, servicios, productividad, recaudación, mantenimiento y atención a usuarios para atender casos relacionados con operadores, manteniendo la disciplina conforme a las políticas de la empresa.
recibir, documentar y analizar siniestros (daños parciales o totales), elaborando reportes detallados para deslinde de responsabilidades.
controlar y mantener actualizados los documentos de operadores y unidades para cumplir con normativas legales, evitando sanciones por parte de la sct.
supervisar el desempeño de los conductores mediante análisis de ingresos, consumo de combustible y reportes de exceso de velocidad, con el fin de impulsar su competitividad.
calcular y solicitar el pago de compensaciones derivadas de actividades extraordinarias (viajes suspendidos, guardias, traslados, roles con bajo ingreso), protegiendo el ingreso económico del operador.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería en transporte, logística o afín (deseable).
experiencia mínima de 2 años en coordinación operativa o logística de transporte.
conocimiento en normativas de la sct.
manejo de indicadores operativos y elaboración de reportes.
dominio de paquetería office (excel intermedio-avanzado).
habilidades de análisis, resolución de conflictos y liderazgo operativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* logística: 2 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial