Resumensubgerente de tienda con responsabilidades operativas y de liderazgo en tiendas de autoservicio y de moda.la posición implica la gestión de personal, la administración de caja y valores, el control de inventarios y la ejecución de estrategias de venta para alcanzar objetivos comerciales.responsabilidadesdesarrollar y motivar al equipo de ventas para garantizar la excelencia en servicio al cliente.administrar caja, valores y generar reportes de venta e inventarios.coordinar la recepción y el acomodo de mercancía, supervisando el cumplimiento de planogramas.controlar inventarios y asegurar la veracidad de los mismos, mediante inspecciones cíclicas.generar y analizar indicadores, metas y kpis para impulsar la rentabilidad del negocio.planificar y supervisar los horarios de trabajo de los colaboradores, rotando turnos de lunes a domingo.gestionar proveedores y garantizar el cumplimiento de acuerdos de entrega y calidad.brindar capacitación continua y evaluación del desempeño del personal.apoyar al gerente en operaciones diarias y atender las necesidades de los clientes internos y externos.requisitosbachillerato terminado (deseable licenciatura en administración, economía, ingenierías o afines).experiencia mínima de 1-3 años como subgerente o jefe de ventas en establecimientos de retail (autoservicio, boutique, moda, comida rápida, etc.).conocimiento de manejo de caja, valores y sistemas de punto de venta.habilidad para controlar y analizar inventarios y reportes financieros.fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.disponibilidad para rotar turnos, incluido fin de semana y días feriados.dominio de microsoft office y sistemas de gestión de tienda.oferta y beneficiossalario base mensual de 16,000 mxn a 35,000 mxn.prestaciones de ley desde el primer día.seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y cobertura a empleados.vales de despensa al 11% mensual.uniformes gratuitos.bonificaciones por asistencia y puntualidad.horario de 8-10 horas con rotación; días de descanso incluidos.programa de desarrollo y capacitación (programa escuela de gerentes)."Oportunidades de ascenso y crecimiento profesional en la cadena.#j-*-ljbffr