Una institución educativa busca un reclutador que maneje la captación de vacantes mediante planeación de recursos humanos.
las funciones incluyen difusión de vacantes, análisis de currículos, realización de entrevistas y presentación de propuestas económicas a candidatos seleccionados.
se requiere habilidad en reclutamiento y un enfoque proactivo para priorizar las vacantes más urgentes.
este rol es crucial para el desarrollo del equipo en la institución.
#j-*-ljbffr