*vacante para la empresa modatelas en cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico*:
el coordinador de seguridad patrimonial es responsable de salvaguardar los intereses de *modatelas* ante actos delictivos o conductas indebidas que afecten sus bienes físicos, financieros o reputacionales. Su rol principal consiste en *liderar la estrategia legal defensiva de la empresa*, coordinando investigaciones, estableciendo vínculos con autoridades, y promoviendo resoluciones que fortalezcan la integridad y continuidad del negocio.
*objetivos del puesto*:
- garantizar la *protección jurídica del patrimonio* tangible e intangible de la empresa.
- actuar como representante legal ante autoridades judiciales y ministeriales.
- investigar, documentar y sustentar legalmente actos que representen un riesgo para la compañía.
- establecer *precedentes jurídicos* que disuadan futuras amenazas.
*funciones clave*:
- *
representación legal ante autoridades*
llevar a cabo diligencias legales en representación de modatelas, garantizando el cumplimiento de procesos en tiempo y forma.
- *
investigación jurídica y auditoría forense*
recabar, analizar y preservar evidencia que permita integrar expedientes jurídicos sólidos.
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coordinación con actores clave del ámbito legal*
mantener comunicación efectiva con fiscales, abogados externos y autoridades gubernamentales.
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negociación y resolución de conflictos legales*
participar en procesos de conciliación o negociación, proponiendo acuerdos que protejan los intereses empresariales.
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diseño de estrategias de litigio penal*
formular planes legales basados en precedentes, jurisprudencia y normativa vigente.
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gestión documental y trazabilidad legal*
asegurar el registro y actualización de expedientes y reportes legales, con trazabilidad clara.
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asesoría jurídica interna*
brindar acompañamiento legal a las áreas operativas y de prevención de pérdidas, promoviendo prácticas seguras y legales.
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evaluación de riesgos jurídicos*
identificar vulnerabilidades legales en procedimientos internos y proponer medidas correctivas.
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generación de precedentes legales*
impulsar acciones legales cuyo resultado siente bases jurídicas para futuras decisiones empresariales.
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trabajo colaborativo interdepartamental*
participar activamente en estrategias conjuntas con operaciones, seguridad y prevención, alineando esfuerzos de protección.
*perfil requerido*:
- *
formación académica*: licenciatura en derecho (titulado con cédula profesional)
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experiência*: mínimo 5 años en litigio penal, relaciones con autoridades, y gestión jurídica corporativa
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conocimientos técnicos*:
- derecho penal y corporativo
- auditoría legal y recolección de evidencia
- procesos judiciales y ministeriales
- protección patrimonial y seguridad jurídica
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habilidades*:
- pensamiento estratégico y analítico
- toma de decisiones con criterio legal
- comunicación y negociación
- liderazgo colaborativo
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deseable*: experiência en empresas del sector retail o seguridad corporativa
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disponibilidad*: para viajar y atender diligencias legales fuera de sede
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
legal
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail