Esta oportunidad es ideal para profesionales ambiciosos que buscan dar el siguiente paso en su carrera.
descripción del trabajo
* incluye reclutamiento y selección de personal, administración de recursos humanos, nomina y beneficios, desarrollo organizacional y capacitación del personal.
* también incluye inducción y onboarding de nuevos empleados, entrega de paquetes de bienvenida y otros aspectos clave de la gestión de recursos humanos.
el objetivo principal es brindar un servicio integral a los empleados y apoyar al crecimiento y desarrollo de la empresa.
posee conocimientos avanzados en:
* reclutamiento y selección de personal.
* administración de recursos humanos.
* nomina y beneficios.
* desarrollo organizacional y capacitación del personal.
* inducción y onboarding de nuevos empleados.
requisitos mínimos:
* mínimo 3 años de experiencia en las áreas mencionadas.
* conocimiento en altas y bajas del imss y de la ley federal del trabajo (lft).
* disponibilidad de traslado.
* herramientas de paquetería office con nivel avanzado.
* experiencia en uso de software especializado en recursos humanos.
no se requiere experiencia previa en nuestra empresa, pero sí una actitud proactiva y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas situaciones.