Estrategia de reclutamiento y selección
se requiere experiencia mínima en puestos similares con 4 años de desarrollo y coordinación a equipos. Es requisito haber estudiado psicología, administración o carrera afín.
* diseñar estrategias de reclutamiento y selección para posiciones clave.
* administrar indicadores del área y dar seguimiento a datos de contratación.
* gestionar relaciones con proveedores y colaborar con líderes para alinear estrategias de contratación.
conocimientos en entrevista por competencias, reclutamiento masivo, creación de campañas publicitarias y servicio al cliente son fundamentales.
agrega un toque de creatividad y análisis crítico a tu trabajo diseñando estrategias personalizadas para cada puesto.