*actividades a realizar*:
- supervisar la descarga de productos.
- valida que la mercancía recibida coincida con las órdenes de compra.
- optimiza el uso del espacio del almacén.
- realiza y coordina inventarios cíclicos y generales.
- detecta y reporta faltantes, sobrantes o deterioros.
- mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (sap).
- coordinar ajustes de inventario cuando sea necesario.
- verifica y coordina el picking de productos según pedidos.
- asegura que los pedidos estén completos y correctos antes del despacho.
- coordina la carga en vehículos de transporte.
- supervisa al equipo de almacén (auxiliares, montacarguistas, etc.).
- asigna tareas y turnos.
- capacita al personal en manejo seguro y eficiente del material.
- resolve conflictos y motiva al equipo.
- valida el cumplimiento de normas de seguridad en el almacén.
- mantiene limpio y ordenado el almacén.
- elabora reportes diarios/semanales de entradas, salidas y stock.
- coordina con otros departamentos (compras, ventas, logística).
- atender auditorías internas o externas.
- supervisa el uso y mantenimiento de montacargas, transpaletas y otros equipos.
*requisitos*:
- egresado de carreras de: logistica, ingeniería industrial, administración, etc.
- experiência comprobable de: 5 años como supervisor en almacen (preferentemente en empresas de distribución o materiales).
- manejo de personal.
- control de inventarios y métodos de almacenaje
- manejo de software de gestión de almacén (sap, oracle).
- seguridad e higiene industrial.
- paquetería office
- conocimiento en logística y transporte.
- liderazgo y trabajo en equipo.
- organización y planificación.
- comunicación efectiva.
- resolución de problemas.
- toma de decisiones bajo presión.
- orientación a resultados.
- proactividad.
- disponibilidad para rolar turnos (si aplica).
- capacidad física para recorrer el almacén.
- conocimiento en manejo de montacargas (no indispensable, pero valorado).
Veritiv is an equal opportunity/affirmative action employer.
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this description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.