*descripción general del puesto*:*principales tareas*:1. Planear y llevar a cabo la estrategia comercial de crecimiento tanto con propietarios como inquilinos.2. Atención de clientes (inquilinos) incluyendo:- búsqueda y generación de prospectos- coordinación y atención de visitas- coordinación y atención de ofertas3. Búsqueda activa de nuevas oportunidades (propietarios e inquilinos) a través de llamadas en frío y el establecimiento de contactos directos.4. Seguimiento y cierres de contrato5. Generar y controlar reportes.6. Capacidad para armar y dirigir un equipo comercial*competencias y requisitos*:- perfil emprendedor- experiência (2 años) en industria inmobiliaria o marketing- facilidad de comunicación- proactivo- trabajo en equipo- autodidacta- actitud de retarse y mejorar constantemente*otros*:- forma de trabajo híbrido- oportunidad de desarrollo y crecimiento constante 100% orientada en resultados.- compensación fija más variabletipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $30,* al meshorario:- diurno- turno de 8 horasprestaciones:- días de paternidad superiores a los de la ley- horarios flexibles- trabajo desde casa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividadlugar de trabajo: remoto híbrido en *, puebla, pue.