Descripciónexpectativas sobre el puestoasegurar el desarrollo e implementación de procesos de desarrollo territorial de manera pertinente, adecuada y sostenida.funciones de manera no limitativaanalizar y brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del programa, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos planteados.
especialmente en el área de adaptación de cambio climático y desarrollo económico.generación de alianzas con actores clave para la implementación del programa nacional, del sector público, privado y social.facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del programa a nivel nacional (lo regional corresponde a los coordinadores territoriales).
contribuir en los procesos de diseño de propuestas de financiación en conjunto con coordinación de programas, monitoreo y evaluación, y financiación.elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas, cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos de este.vinculación y fortalecimiento de capacidades de los equipos implementadores de procesos (equipos propios).
realizar el seguimiento al sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje de aea méx (meal por sus siglas en inglés).
documentacióncv reducido (máximo 2 cuartillas).
carta de exposición de motivos explicando cómo su perfil se ajusta a las características de la vacante.perfil personalcomportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.sensibilidad social y empatía para recopilar información trabajar en ambientes complejos con poblaciones en situación de vulnerabilidad.responsable y confiable que garantice la confidencialidad de la información y de los casos atendidos del territorio.capacidad de colaboración y trabajo en equipo, con habilidades de comunicación asertiva en contextos multiculturales.capacidad de acompañamiento, orientación y potencialización de los equipos operativos.facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.sobresaliente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.planeación estratégica y gestión del tiempo.manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.perfil/requisitosformación académicalicenciatura en las áreas de desarrollo territorial, desarrollo comunitario, sociología, comercio, administrativas, económicas, ciencias sociales o afín.maestría o diplomado en desarrollo rural, desarrollo territorial, gestión de proyectos y cooperación internacional, principalmente.conocimientosdiagnósticos territoriales.desarrollo social y comunitario, desarrollo económico con colectivos en vulnerabilidad.desarrollo territorial y gestión para su sostenibilidad.desarrollo de planes de desarrollo y planeación.desarrollo humano y de colectivos.agenda * y objetivos de desarrollo.metodologías de diseño de diagnósticos y programas sociales.sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos e impacto.paquetería informática microsoft office.proyectos de tecnologías limpias en comunidades rurales para el cuidado del medio ambiente.planes de negocio en emprendimientos rurales.convención de los derechos a la niñez.experiencia laboralmínima de 3 años en coordinación de equipos y gestión de equipos para su desarrollo.manejo de diagnósticos y gestión con metodologías participativas y lúdicas.experiencia en diseño, documentación e investigación en temas de desarrollo social y económico.manejo de metodologías de monitoreo y evaluación de intervenciones sociales.experiencia en diseño metodológico y desarrollo de proyectos de intervención.experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil.experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo comunitario.desarrollo de sesiones y contenidos en educación para la vida y la paz.experiencia acciones vinculadas a manejo sostenible de recursos naturales, y cuidado de las personas.desarrollo de apuestas de mejora de la economía comunitaria.manejo de vehículo automotriz estándar.habilidades y experienciainvestigación social, económica y financiera aplicada.metodologías de sistematización y documentación de información.metodologías para la medición y superación de la pobreza.
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