Objetivo del puesto
dirigir de manera estratégica y operativa la empresa garantizando el cumplimiento de metas organizacionales, comerciales y financieras. Coordinar de forma integral las áreas de recursos humanos, contabilidad, ventas, operaciones, compras, tesorería y finanzas, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenible.
funciones y responsabilidades
* diseñar e implementar el plan estratégico de la organización.
* supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas bajo su responsabilidad.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y administrativos.
* controlar la planeación financiera, presupuestos, tesorería, proyecciones y reportes contables.
* fortalecer el área de ventas mediante estrategias comerciales y de expansión de mercado.
* dirigir los procesos de compras y abastecimiento garantizando calidad y optimización de costos.
* supervisar la operación y productividad en las diferentes áreas de la empresa.
* implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo de talento, liderazgo y clima laboral positivo.
* establecer indicadores de desempeño (kpi's) en cada área y dar seguimiento a su cumplimiento.
* representar a la empresa ante clientes, proveedores, autoridades e instituciones externas.
* promover la mejora continua, innovación y adaptación a los cambios del mercado.
perfil del puesto
* escolaridad: licenciatura en administración, contaduría, finanzas, ingeniería industrial o afín. (deseable maestría en administración o mba).
* experiencia: mínimo 8–10 años en posiciones de dirección o gerencia general, con experiencia comprobable en rrhh, contabilidad, ventas, operaciones, compras, tesorería y finanzas.
* conocimientos técnicos:
* administración financiera y contable
* planeación estratégica y control presupuestal
* dirección de ventas y desarrollo comercial
* gestión de operaciones y cadena de suministro
* compras estratégicas y negociación con proveedores
* desarrollo organizacional y gestión de talento humano
* competencias clave:
* liderazgo estratégico
* toma de decisiones y visión de negocio
* comunicación y negociación efectiva
* pensamiento analítico y resolución de problemas
* orientación a resultados
para mas información llamar o mandar mensaje al : ing obed merino
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $24, $26,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial