Oferta de trabajo
nos estamos buscando un desarrollador fullstack experimentado para liderar el desarrollo e implementación de plataformas de comercio electrónico y sistemas erp empresariales.
descripción del trabajo
el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de:
* liderar el diseño e implementación de funcionalidades complejas en plataformas de comercio electrónico y erp.
* diseñar y desarrollar integraciones robustas entre sistemas mediante apis rest.
* tomar decisiones técnicas sobre arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas.
* personalizar y extender módulos empresariales garantizando escalabilidad y mantenibilidad.
* proponer y ejecutar mejoras en procesos de desarrollo, ci/cd y documentación técnica.
* resolver problemas técnicos complejos y garantizar la estabilidad de los sistemas en producción.
requisitos obligatorios
para ser considerado/a como candidato/a, debes tener:
* mínimo 4 años de experiencia en desarrollo web full-stack.
* título en ingeniería en informática, sistemas o afín (titulado).
* experiencia demostrable con typescript/node.js (express, arquitectura async, gestión de dependencias).
* experiencia en desarrollo de proyectos utilizando python.
* experiencia sólida con next.js (app router, server components, optimización de rendimiento).
* experiencia en diseño y administración de bases de datos postgresql o mysql/mariadb (modelado, índices, optimización de queries).
* experiencia desarrollando y documentando apis rest.
* dominio de git en equipos colaborativos (branching strategies, code reviews).
* capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas.
altamente valorados
aunque no son obligatorios, se valoran:
* experiencia con orms.
* experiencia con medusajs, erpnext/frappe o plataformas de comercio electrónico/erp similares.
* conocimientos avanzados en tailwind css y/o vue.js.
* experiencia con docker y despliegue en entornos linux.
* experiencia previa en posiciones de liderazgo técnico o mentoría.
beneficios
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* proyectos técnicamente desafiantes con impacto directo en el negocio.
* ambiente colaborativo.
proceso de selección
los candidatos deberán demostrar experiencia mediante entrevistas y pasarán por evaluación técnica.
se requieren:
* educación superior – licenciatura.
* 4 años de experiencia.
* edad: entre 24 y 35 años.
palabras clave: desarrollador, programador, senior, sr, tecnólogo, técnico, tech, technician, technology, tecnología, technologist, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente