Buscamos un especialista para ejecutar proyectos claves relacionados con la implementación de soluciones tecnológicas en recursos humanos y nómina. El objetivo es evaluar nuestra actual plataforma de erp (sap successfactors) y definir si continuamos con ella o si es momento de evolucionar hacia una nueva solución.la misión del especialista será:ejecutar un diagnóstico funcional y técnico del sistema actual (sap successfactors) en los módulos relacionados con rh y nómina.analizar el desempeño, madurez y grado de adopción del erp actual de recursos humanos y nómina.definir y aplicar una metodología de evaluación objetiva, considerando criterios técnicos, funcionales y regulatorios.comparar soluciones tecnológicas del mercado con enfoque multi-país, identificando brechas, ventajas competitivas y riesgos de implementación.documentar y presentar hallazgos, conclusiones y recomendaciones ejecutivas ante la alta dirección. Requisitos:experiencia mínima de 8 años en sistemas de gestión de recursos humanos o nómina (erp, hris, hcm).haber participado en proyectos globales o multicountry de implementación o evaluación de sistemas (idealmente sap successfactors, cegid, oracle hcm, workday, etc.).alta capacidad de análisis, comunicación ejecutiva y manejo de entornos directivos.experiencia en análisis comparativo o selección de plataformas tecnológicas (rfps, benchmark, vendor selection).neutralidad e independencia respecto a proveedores de software. Modalidad: híbrida con reuniones presenciales puntuales.si te motiva contribuir a decisiones tecnológicas estratégicas con impacto organizacional, postúlate.