Gerente de recursos humanos en call center
estudios: licenciatura en administración o psicología organizacional
experiencia: 2 años como gerente de recursos humanos en call center, diseño de estrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
office avanzado, interpretación de evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes.
actividades:
planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de reclutamiento y selección.
clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo, con equipo de rys, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
entrevistas para puestos administrativos., presentaciones semanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
sueldo mensual $30,000 nominal
pago por quincena
bonos
prestaciones de ley