Ofertas de abogada corporativa en hermosilloabogado corporativorequisitos generaleslicenciatura en derecho, profesionistadominio y fluidez en el uso del idioma inglés.será un plus la experiência previa en la industria de la construcción.disponibilidad para viajarcualidades: liderazgo, organizado, comprometido, capacidad de análisis y solución de problemas, comunicación efectivaprincipales funciones y responsabilidadesgestión de contratos: responsable de administrar y supervisar la firma, ejecución y cumplimiento de contratos, garantizando que se cumpla con la legislación y las políticas de la compañía.redacción y revisión de contratos: encargado de redactar los documentos contractuales, asegurando que los términos sean claros, precisos, estén alineados con las políticas de la empresa y cumplan con la legislación.
realiza revisiones para garantizar la integridad y precisión del contrato, minimizando posibles riesgos y disputas.negociación de contratos: participa en negociaciones contractuales con clientes, proveedores o socios, discutiendo términos, condiciones, precios y plazos de entrega.registro y archivo de contratos: mantiene bases de datos o archivos de contratos, registra y archiva puntualmente todos los documentos y datos relacionados, asegurando la precisión y accesibilidad de la información contractual.ejecución de contratos: supervisa el progreso y el cumplimiento de los contratos, asegurando que todas las partes cumplan con los compromisos acordados, y resuelve cualquier problema o desviación en tiempo y forma.gestión de cambios en contratos: maneja solicitudes de cambios en contratos, evalúa su impacto en la empresa y el contrato, asegurando que estos cambios estén en línea con la legislación y políticas corporativas.terminación o renovación de contratos: administra el proceso de terminación o renovación de contratos, incluyendo la renovación al vencimiento, terminación y transición a nuevos términos contractuales.informes y análisis de contratos: prepara informes sobre la ejecución contractual, analiza el rendimiento y la rentabilidad de los contratos, y ofrece recomendaciones para mejorar.gestión de cumplimiento: asegura que las actividades contractuales cumplan con las leyes y estándares de la industria, mitigando riesgos de incumplimiento.coordinación entre equipos: colabora con diversos departamentos como gestión de proyectos, ingeniería, gestión de costos, finanzas, etc., para garantizar la ejecución y coordinación integral de los contratos.tipo de puesto: tiempo completosalario: $45,* - $60,* al mesidioma- inglés avanzado (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr