Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
descripción del puesto
como técnico sala de máquinas, será responsable de mantener y reparar maquinaria y equipos en diversos oficios, como electricidad, plomería o hvac. Solucionará y diagnosticará problemas, realizará mantenimiento regular y garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad.
funciones y responsabilidades del puesto
* realizar el mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos.
* diagnosticar y reparar averías de maquinaria.
* solucionar problemas de sistemas eléctricos, de plomería y hvac.
* leer e interpretar esquemas y manuales técnicos.
* instalar y montar equipos nuevos.
* realizar inspecciones de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa.
* monitorear y ordenar los suministros necesarios para reparaciones y mantenimiento.
* mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones.
* colaborar con otros técnicos y comerciantes en proyectos.
* formar y orientar a técnicos junior.
* responder a las llamadas de reparación de emergencia de manera oportuna.
* utilizar diversas herramientas manuales y eléctricas.
* probar y calibrar el equipo para asegurar su correcto funcionamiento.
* colaborar con ingenieros y contratistas para planificar e implementar actualizaciones y modificaciones.
* mantener el área de trabajo limpia y organizada.
* completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
experiencia laboral
* requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.
* por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor.
* trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.
* tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.
competencias
* rendición de cuentas
* experiencia comercial
* defender las necesidades de los huéspedes
* auto desarrollo
* impacto
* habilidades interpersonales
* conocimiento funcional del trabajo
* liderazgo
* resolución de problemas
* trabajo en equipo y colaboración
educación
* se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
* se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
* se pueden requerir o preferir certificaciones.
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
#j-18808-ljbffr