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en scitum, empresa líder en ciberseguridad en méxico y latinoamérica, estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: ingeniero de monitoreo de ciberseguridad ii | edr / xdr / siemenfoque: buscamos un perfil con interés en el monitoreo de ciberseguridad, análisis de alertas, triage de incidentes y operación de herramientas edr/xdr y siem.
esta posición está orientada a personas con bases técnicas sólidas, atención al detalle y gusto por el análisis de eventos de seguridad en tiempo real.requisitosescolaridad: licenciatura o ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, ciberseguridad o carrera afín.
título deseableexperiencia: deseable al menos 1 año en funciones relacionadas con monitoreo de ciberseguridad.certificaciones deseables:administración de sistemas operativos linux y windowscomptia security+cehcc de isc2trend micro vision onecertificaciones en edr/xdr como crowdstrike, microsoft defender o sc-200conocimientos indispensablesmonitoreo y cacería de amenazas (threat hunting)búsquedas proactivas y correlación de eventos en siemexperiencia o conocimiento en herramientas como trellix siem y splunkanálisis inicial de eventos o comportamientos sospechosos en sistemas operativos en tiempo realmanejo de soluciones edr/xdr, principalmente cortex xdr, crowdstrike, microsoft defender y trend micro vision onemonitoreo en consolas edr, triage, análisis de incidentes y ejecución de acciones de respuestadeseable experiencia en correlacionadores, análisis de alertas y triage avanzadoinglés técnico para lectura y comprensión de consolas y documentaciónubicación y esquema de trabajozona: san jerónimo, tlalpanmodalidad: presencialhorario: rol de turnos, considerando los horarios operativos de cuicuilco¿qué ofrecemos?
salario competitivoprestaciones superiores a las de la leyoportunidades de desarrollo y crecimiento profesionalsi te interesa formar parte de una empresa líder en seguridad informática, postúlate por este medio.igualdad y no discriminaciónen scitum no discriminamos.en nuestros procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.