*vacante para la empresa provident en las aguilas - álvaro obregón, ciudad de méxico*:
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo ($12,400 iniciales) + excelente esquema de comisiones.
- al 4to mes incrementa a $14,300 + excelente esquema de comisiones.
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera (comisionistas)
- coordinación de asesores en campo para venta y cobranza
- apoyo y desarrollo de tu personal en campo
- trabajo 80% campo y 20% en oficina
- experiência en ventas y cobranza de créditos individuales principalmente para negocio.
*si eres una persona que cuenta con*:
- experiência: coordinador, supervisor o gerente de venta y*cobranza en campo*o similar, principalmente sector financiero o trabajo con asesores comisionistas. Manejo de crédito personales.
- manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.
- saber manejar estándar
- * tener automóvil propio (requisito indispensable*)
- disponibilidad para laborar 80% campo y 20% oficina (horario de atención al cliente).
- no encontrarse en buro de crédito con notas elevadas y no excedente a más de 12 meses.
- vivir cerca de la zona señalada en esta publicación
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor*a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
*nível de educación deseada*:
media superior
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
servicios financieros
*habilidades*:
- liderazgo
- trabajo en campo
- cobranza