**Vacante para la empresa Provident en Las Aguilas - Álvaro Obregón, Ciudad de México**:
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo ($12,400 iniciales) + excelente esquema de comisiones.
- Al 4to mes incrementa a $14,300 + excelente esquema de comisiones.
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Protegido dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:
- Capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera (comisionistas)
- Coordinación de asesores en CAMPO para venta y cobranza
- Apoyo y desarrollo de tu personal en campo
- Trabajo 80% campo y 20% en oficina
- Experiência en ventas y cobranza de créditos individuales principalmente para negocio.
**Si eres una persona que cuenta con**:
- Experiência: Coordinador, Supervisor o Gerente de venta y**cobranza en campo**o similar, principalmente sector financiero o trabajo con asesores comisionistas. Manejo de Crédito personales.
- Manejo y Capacitación de Personal, Prospección de clientes y Cobranza directa.
- Saber manejar Estándar
- ** Tener automóvil propio (requisito indispensable**)
- Disponibilidad para laborar 80% campo y 20% oficina (horario de atención al cliente).
- NO encontrarse en Buro de Crédito con notas elevadas y no excedente a más de 12 meses.
- Vivir cerca de la zona señalada en esta publicación
**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**
**Construimos un mundo mejor**a través de la inclusión financiera**
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Servicios Financieros
**Habilidades**:
- LIDERAZGO
- TRABAJO EN CAMPO
- COBRANZA