*vacante para la empresa aperh en monterrey, nuevo león*:*coordonador de reclutamiento y seleccion en call center*- estudios: licenciatura en administración o psicología organizacional- experiência: 2 años como gerente de recursos humanos en call center, coordinador, lider, encargado,diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.- office avanzado, interpretación de evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes.actividades:planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de reclutamiento y selección.( haber trabajado en call center dirigiendo el reclutamiento y seleccion) *indispemsable.*clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de rys, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.entrevistas para puestos administrativos., presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.- sueldo mensual $30,000 nominal- pago por quincena- bonos- prestaciones de leyingresa a *nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:recursos humanos*habilidades*:- coordinador de reclutamiento- reclutamiento- call center