¡buscamos un coordinador operativo de personal responsable de asegurar la correcta cobertura de personal en sitio, supervisar incidencias, coordinar reemplazos, realizar reclutamiento presencial y brindar atención directa al personal y a las áreas operativas! Este puesto combina actividades de recursos humanos con supervisión operativa en campo, por lo que requiere movilidad entre sitios y capacidad de respuesta ante incidencias. Responsabilidades principales: reclutamiento y selección en campo: * realizar entrevistas presenciales para evaluar compromiso, habilidades y ajuste al puesto. * coordinar la documentación, altas y proceso de incorporación del personal. * reclutar personal operativo para mantener la cuadrilla completa en cada turno y sitio. Gestión y control de personal: * supervisar asistencia, puntualidad, incidencias, rotación y permanencia del personal. * mantener actualizado el control de personal por turnos y áreas. * elaborar reportes, minutas y seguimiento administrativo con oficinas centrales. * dar seguimiento a acuerdos, solicitudes y requerimientos del área. Atención operativa: * atender situaciones en sitio y resolver incidencias operativas. * dar soporte directo a personal y jefaturas operativas. * realizar visitas de supervisión a los distintos centros de trabajo. * coordinar reemplazos inmediatos por faltas, incapacidades o contingencias. Bienestar y retención: * acompañar al personal operativo, atendiendo dudas, quejas o necesidades. * implementar acciones que favorezcan la permanencia y satisfacción del personal. * gestionar la entrega de epp, credenciales y materiales necesarios para su incorporación. Requisitos mínimos: * escolaridad: licenciatura en administración, psicología o áreas económico-administrativas. * experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento operativo, supervisión de personal, incidencias y servicio al cliente interno/externo. * manejo básico de reportes, minutas y seguimiento administrativo. * excelente comunicación, liderazgo operativo y tolerancia a la presión. * disponibilidad para trasladarse entre sitios y atender incidencias fuera de horario (emergencias). * vehículo propio indispensable.
requisitos