Gerente general de grupo tapa
comayagua, honduras
tipo de puesto: tiempo completo
nuestro grupo está compuesto por dos empresas líderes en el sector agropecuario:
1. agm: especializada en la producción y comercialización de productos agropecuarios de alta calidad.
2. finca santa fe: finca especializada en la cría y desarrollo de la raza bovina gyr, conocida por su adaptabilidad y rendimiento en la producción de leche.
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responsabilidades principales
liderazgo estratégico:
• desarrollar y ejecutar la visión y estrategia general del grupo, alineando los objetivos de cada empresa con la misión y metas del grupo.
• supervisar la planificación estratégica, financiera y operativa de las tres empresas, asegurando la eficiencia y eficacia en todas las operaciones.
gestión operativa:
• supervisar las operaciones diarias de cada empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad.
• coordinar con los jefes de cada área para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa.
desarrollo de negocios:
• identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados para expandir la presencia del grupo en la industria.
• fomentar alianzas estratégicas y relaciones con socios clave, clientes y proveedores.
innovación y desarrollo tecnológico:
• promover la adopción de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras, especialmente en el área de desarrollo genético y producción agropecuaria.
• apoyar proyectos de investigación y desarrollo para mejorar la competitividad y sostenibilidad del grupo.
gestión financiera:
• supervisar la gestión financiera del grupo, incluyendo la elaboración de presupuestos, control de costos y análisis financiero.
• asegurar el cumplimiento de las normativas financieras y regulatorias aplicables.
gestión de recursos humanos:
• liderar y desarrollar al equipo y al personal clave, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• implementar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
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requisitos del puesto
• educación: licenciatura en administración de empresas, agronomía, ingeniería agropecuaria o campo relacionado. Preferible maestría en administración de empresas (mba) o similar.
• experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en puestos de alta dirección en el sector agropecuario, con un historial comprobado de liderazgo exitoso.
• habilidades:
• sólidas habilidades de liderazgo y gestión.
• capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias empresariales.
• excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• conocimiento profundo de la industria agropecuaria y de desarrollo genético.
• habilidad para gestionar múltiples operaciones y proyectos simultáneamente.
• competencias adicionales: orientación a resultados, pensamiento estratégico, innovación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
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ofrecemos
• salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.
• oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
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cómo aplicar:
interesados enviar cv actualizado y carta de presentación a:
* indicar en el asunto del correo: "aplicación para gerente general grupo tapa"