Responsabilidades
* tener a los trabajadores con una mente positiva, mostrarles y motivarlos a mantener una mente sana para los eventos masivos que tendremos.
* liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación y búsqueda proactiva hasta el seguimiento de la tasa de éxito de las contrataciones.
* coordinar programas de on-boarding que garanticen una integración efectiva en temas de ética, seguridad y cultura organizacional.
* supervisar la correcta ejecución de prestaciones y beneficios.
* mantener un vínculo constructivo con representantes sindicales y autoridades laborales.
* generar y monitorear dashboards con kpis mensuales (hr analytics).
* crear y difundir contenidos que fortalezcan la identidad institucional y la integración de los equipos de trabajo.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o área afín (titulado, indispensable).
* licencia de conducir vigente.
* experiencia en manejo de altas y bajas.
* elaboración de contratos/ingresos.
* experiencia en reclutamiento y selección de personal, manejo de fuentes y herramientas de reclutamiento.
* experiencia en temas de la ley federal del trabajo y de la junta de conciliación y arbitraje.
perfil buscado
* titulación en administración, psicología, relaciones industriales, trabajo social o carreras afines.
* mínimo 3 años en áreas generales de recursos humanos, con sólidos conocimientos en legislación laboral.
* dominio de office y experiencia previa utilizando sistemas de gestión como sap.
habilidades interpersonales (soft skills)
* learning agility: capacidad y voluntad de aprender rápidamente de la experiencia y aplicar esos conocimientos en situaciones nuevas, desconocidas o cambiantes.
* enfoque en el cliente interno: pasión por brindar soluciones y generar lealtad en las personas colaboradoras.
* impulso a la ejecución: capacidad para administrar el tiempo y los recursos de manera eficiente.
* innovación: apertura para proponer formas novedosas de enfrentar los retos laborales.
beneficios
* sueldo competitivo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes.
* prestaciones superiores a las de la ley, como caja de ahorro, fondo de ahorro, vales de despensa y otros beneficios.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
horario: 8 horas turno.
lugar de trabajo: empleo presencial en mérida, yucatán.
compromiso con la diversidad
nuestra organización valora la diversidad en todas sus formas. Este proceso de selección se realiza sin distinción de género, identidad, edad, origen, discapacidad u otra condición, centrándose exclusivamente en el talento y potencial de las personas.
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