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Subgerente sr. de servicio | [d-528]

Cuautitlán Izcalli, Méx
HumanBest
Publicada el 20 septiembre
Descripción

OBJETIVO DEL PUESTO::Coordinar, supervisar y controlar al equipo técnico-operativo en la ejecución de servicios programados de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma conforme a los contratos establecidos, así como a las políticas y procedimientos.
Además, asegurar la correcta instalación y acondicionamiento de equipos nuevos y garantizar la completa satisfacción del cliente en la prestación del servicio técnico.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:: Dar seguimiento al plan de mantenimiento, acondicionamiento y reparación de equipos en conjunto con el supervisor.Supervisar el control de inventarios y herramientas del área.Brindar asesoría técnica sobre reparaciones y acondicionamiento de equipos.Asegurar el cumplimiento de la metodología 5S en el taller.Verificar que el personal cuente con el equipo de protección personal (EPP) y la formación necesaria para la ejecución de sus actividades.Coordinar y dar seguimiento a los pedidos de servicio y acondicionamiento junto con el supervisor.Dirigir y participar en juntas de programación para el seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y acondicionamiento, así como en iniciativas de mejora continua (KAIZEN).
Implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la satisfacción del cliente.Requirements:REQUISITOS:: Experiencia: Mínimo 3 años en un rol similar.Idioma: Inglés intermedio (capaz de leer y redactar reportes técnicos).
Escolaridad: Ingeniería Mecánica o carrera afín.Disponibilidad para viajar.CONOCIMIENTOS:: Normativas y procedimientos ISO.Seguridad Industrial y cumplimiento de normativas en el área.Elaboración de reportes técnicos.Medición, análisis y seguimiento de KPI's.Benefits:Ubicación: Cuautitlán IzcalliHorario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hSueldo: $30,000 - $35,000 mensuales Vales de despensa: $1,600 mensuales Aguinaldo: 30 días de sueldo Fondo de ahorro: 8% Vacaciones: 12 días al primer año Prima vacacional: 25% Seguro de vida: Cobertura por 26 meses de sueldo Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM): Sí Bono: Hasta 30 días de sueldo Comedor subsidiado: Sí Transporte: Sí Herramientas de trabajo: Celular iPhoneLaptop

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