Objetivo:
colaborar con la formación de operadores de camiones pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
requisitos:
* licencia tipo c.
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos y habilidades en manejo de unidades de carga pesada
* gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
* experiencia en capacitación 2 años mínimo.
principales responsabilidades del puesto:
* capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
* programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
* seguimiento al programa de supervisiones abordo
* realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
* cierre de mes con los avances del plan anual de capacitación.
ofrecemos:
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* prestamos
* uniformes
* seguro de vida
* prima vacacional superior a la ley
* aguinaldo 30 días
* eventos familiares
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $21,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial