Estamos en búsqueda de un líder de_ recursos humanos _que quiera dejar huella. Alguien que no solo administre procesos, sino que transforme la organización a través del talento, la cultura y la estrategia. Un profesional capaz de impulsar iniciativas que eleven el desempeño, fortalezcan el clima laboral y construyan equipos de alto impacto.
tu misión
* dirigir la evolución del área de recursos humanos, consolidando políticas y prácticas que impulsen el crecimiento sostenible.
* ser la voz estratégica en temas de talento, estructura, compensaciones y relaciones laborales.
* crear un entorno donde las personas se desarrollen, crezcan y aporten lo mejor de sí.
* asegurar la excelencia operativa en nómina, cumplimiento normativo y auditorías.
* impulsar una cultura fuerte, alineada, productiva y orientada a resultados.
lo que buscamos en ti
* formación profesional concluida en rh, psicología organizacional, administración o afín.
* trayectoria robusta: más de 8 años en posiciones de rr. Hh. y mínimo 3 liderando equipos en entornos manufactureros, maquilas, consumo masivo o productos de higiene.
* dominio de legislación laboral, desarrollo organizacional, relaciones laborales y herramientas clave de gestión de personas.
* liderazgo auténtico, pensamiento estratégico, comunicación clara y capacidad de influir positivamente en todos los niveles.
lo que ofrecemos
* un rol con impacto directo en la organización y la toma de decisiones.
* un entorno donde tus ideas pueden transformar procesos y fortalecer la cultura.
* sueldo competitivo de $60,000 mensuales.
* horario: de lunes a viernes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $60,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial