Chofer tractocamión y tortón
empresa: hr connect s.a de c.v. Ubicación: atizapán de zaragoza – estado de méxico (también toluca y otras ciudades)
responsabilidades
* conducir tractocamión de hasta 28 toneladas con caja refrigerada o seca, conforme a las normas de tránsito y seguridad.
* conducir tortón de 10 velocidades con convertidor, cargar y descargar mercancía.
* realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, reportar cualquier problema mecánico o eléctrico.
* manejar y registrar bitácora de servicios, reportar incidencias y mantener documentación al día.
* garantizar la entrega y recolección de productos a clientes y sucursales locales de manera segura y oportuna.
* interactuar con clientes conservando una comunicación profesional y cordial.
* mantener la unidad y, en su caso, un patín y/o tolva, según lo exijan los procesos de la empresa.
requisitos
* licencia federal tipo b o e (de residuos peligrosos) vigente, con mínimo 2 años de antigüedad.
* experiencia comprobable: 4 años en manejo de trailer y/o 3 años en conducción de tortón o tractor.
* edad entre 24 y 58 años, disponible para horario variable y viajes foráneos según la demanda.
* constancia de estudios: secundaria terminada (obligatoria) o equivalente.
* apto médico vigente y carta de recomendación que avale al menos 4 años de experiencia.
* conocimientos técnicos básicos de mecánica vehicular y manejo de bitácora de servicios.
* disponibilidad para viajar, especialmente en rotas de carga residencial y de reparto local.
beneficios
* sueldo base entre $20,000 y $30,000 mensuales, con compensación variable por kilómetros, rendimiento diésel y contingencia.
* pago semanal y/o mensual según la modalidad de la contratación.
* prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, subsidio de transporte, protegido de vida y dental.
* fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de despensa (mensuales), bono por productividad y bono de permanencia.
* opción a contrato indefinido después de la prueba inicial y tiempo de permanencia.
* tarjeta de salud (segmol y seguro de vida) y cobertura de gastos médicos.
* capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
condiciones laborales
tipo de puesto: tiempo completo. Horario: variable (diurno, nocturno, turno mixto, turnos de 8‑12 horas). Requiere permanencia en la zona de operación y, en ciertos casos, posibilidad de pernoctar fuera de casa.
información adicional
los vehículos de la empresa son provistos por la empresa; ella es responsable de lavado y mantenimiento básico.
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