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Asesor de seguros

Zaragoza, Pue
1Nspira Headhunters Consultoria
Agente de seguros
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Asesor de seguros – general

requisitos:

* edad 25 a 40 años
* disponibilidad de tiempo y traslado a zona los fuertes
* min. 2 años de experiencia como asesor de seguros
* licenciatura (para postulaciones subsecuentes)

conocimientos:

* ventas y prospección de seguros, aplicación de pagos
* gestión y actualización de base de datos
* uso de crm

funciones:

* venta y prospección de seguros
* cotización de seguros (coberturas)
* manejo de portal para cotizar y emitir pólizas
* aplicaciones de pago de pólizas y solicitud de facturas
* gestión de base de datos y post‑venta en pérdidas totales

beneficios y condiciones:

* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo base + comisiones: $7 * – $16 * al mes
* beneficios legales y al colaborador
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida y prestaciones de ley
* jornada diurna, turno de 10 h
* lugar de trabajo: empleo presencial


asesor de seguros – comercial (general)

requisitos: 25‑50 años, licenciatura, proactivo, resiliente, persistente, habilidades tecnológicas, conocimiento crm.

funciones: promocionar productos y servicios a clientes nuevos y existentes, determinar pólizas adecuadas, explicar coberturas, tramitar documentación y venta de pólizas. Trabajo en campo, horarios flexibles.

condiciones: tiempo completo, sueldo a partir de $20 * al mes, pago por comisiones, bonos y pagos en especie.


comisionista independiente – 100%

buscamos comisionistas 100% con enfoque empresarial y no interesados en ingresos topados. Horarios flexibles, comisiones del 4.5%, ingresos superiores a $18 000. Cartera de prospección gubernamental (escuelas, hospitales, imss, issste).

tipo de puesto: tiempo completo. Salario de $2 * – $7 * a la semana. Turno de 8 h. Prestaciones: opción a contrato indefinido. Lugar de trabajo: remoto híbrido en puebla y cdmx.


asesor de seguros – seguros monterrey

buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de superarse para integrarse como asesores de seguros.

qué ofrecemos:

* horario flexible.
* ingresos sin tope.
* capacitación constante y acompañamiento.
* crecimiento profesional real.
* equilibrio vida personal y laboral.
* possibilidad de generar ingresos extra.

qué buscamos:

* disponibilidad y compromiso.
* interés en capacitación continua.
* habilidades de comunicación y trato con personas.
* mentalidad emprendedora.

tipo de puesto: por tiempo indeterminado. Sueldo $15 * – $30 * al mes. Beneficios: bebidas gratis, días de paternidad superiores a la ley, estacionamiento, programa de referidos, trabajo desde casa, vacaciones adicionales.

escolaridad: bachillerato terminado (deseable). Lugar de trabajo: remoto híbrido en lomas de angelópolis y san bernardino tlaxcalancingo, pue.


asesor de seguros – axa

vacante en miguel hidalgo, ciudad de méxico. Agente de seguros altamente motivado y orientado a resultados.

responsabilidades:

* identificar necesidades de clientes y asesorar sobre productos de seguros.
* desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes.
* generar clientes potenciales con estrategias como eventos y marketing digital.
* colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos.
* actualizar sobre tendencias de mercado y regulaciones.

requisitos:

* experiencia previa en ventas, preferiblemente seguros.
* licencia de agente de seguros válida.
* habilidades excepcionales de comunicación.
* orientación a resultados, autonomía.
* facilidad de aprendizaje y organización.

ofrecemos:

* ingresos altos con comisión y bonos.
* entrenamiento continuo y desarrollo profesional.
* aire de trabajo colaborativo.
* viajes nacionales e internacionales.


asesor de seguros – forteza agente de seguros (ixtapaluca)

asesor profesional en seguros de vida con cartera de gobierno.

requisitos:

* sexo indistinto.
* edad ≥ 20 años.
* bachillerato concluido.
* gusto por ventas (experiencia no indispensable).
* facilidad de palabra, servicio al cliente, disponibilidad de tiempo.

ofrecemos:

* comisiones no topadas.
* cartera de clientes sector gobierno.
* pagos semanales, bonos e incentivos.
* certificación ante comisión nacional de seguros y fianzas.
* buen ambiente laboral.

horario: lunes a viernes 8 am‑5 pm. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo $10 * al mes. Compensaciones: bono de productividad y mensual.


asesor de seguros – diversos (general)

postulante ideal: licenciatura concluida, habilidad de ventas y pasión por comisiones altas, orientación a metas. Pretensión salarial ≥ $40 000. Trabajo presencial con jornada flexible, incluidos fines de semana.

tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Sueldo $20 * – $40 * al mes, opción a contrato indefinido. Beneficios: libertad de tiempo, capacitación, bonos.


asesor de seguros – puebla (remoto y presencial)

asesor profesional de seguros patrimoniales. Desarrollar cartera, generar ingresos por comisión. Beneficios que incluyen comisiones sin límite, bono de entrenamiento y doble comisión en primer año.

tipo de puesto: tiempo completo, salario base $10 * al mes, pagos exclusivamente por comisiones. Beneficios: flexibilidad horaria, trabajo remoto, bonos y incentivos.


asesor de seguros – otros (seguros monterrey new york life, gnp, trub, etc.)

varias ofertas de asesor de seguros con énfasis en ventas, crm, capacitación y bonificación. Condiciones: sueldos desde $15 000 al mes, beneficios como seguro de vida, pagos semanales, and contrato indefinido. Horarios flexibles y presencial, o remoto dependiendo de la región.

requisitos comunes: licenciatura o bachillerato, experiencia mínima 1 año en ventas de seguros o áreas comerciales, fuertes habilidades de comunicación, manejo de microsoft office y con herramientas digitales. Posicionados en diversas ciudades: cdmx, puebla, querétaro, grupo ths, etc.


información adicional y contacto

para más información, contactar a los responsables de cada oferta: ivonne castro, responsables de axa, forteza, seguros monterrey, gnp, etc.


exclusión de información irrelevante

se eliminaron encabezados de formato ("¿este trabajo es un acierto o un fracaso?") Y se consolidaron las secciones.

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