Descripción del puesto
en este rol, serás responsable de desarrollar estrategias de capacitación para mejorar el rendimiento del equipo. Debes trabajar en estrecha colaboración con líderes de área para identificar necesidades de capacitación. Además, contactarás con expertos internos y externos para diseñar planes de acción.
responsabilidades principales
administrarás plataformas de e-learning y recursos digitales. Deberás elaborar informes y seguimientos de capacitación para garantizar el éxito de los proyectos.
cualificaciones deseadas
experiencia en diseño instruccional y evaluación de programas es fundamental. También debes tener dominio de herramientas de ofimática como excel, powerpoint y google workspace.