*propósito*
- el propósito del nominista es administrar y calcular de manera precisa los salarios y beneficios de los empleados, aplicando deducciones y regulaciones legales, para asegurar que reciban su compensación adecuada y cumplir con las obligaciones fiscales y laborales. También se encarga de mantener registros, generar informes y brindar atención a los empleados en temas relacionados con la nómina.
*responsabilidades*
- gestionar las nóminas de manera eficiente y oportuna para pagos quincenales; control y seguimiento de incidencias de nóminas (vacaciones, permisos, faltas, incapacidades, etc.); cálculo de aguinaldo, ptu y nóminas especiales; conocimiento avanzado en lft, imss, isr, infonavit, fonacot y relacionadas para su correcto cálculo y pago; atención y solución a cliente interno (colaboradores); timbrado de nóminas; elaboración de archivos de dispersion; elaboración y seguimiento de contratos laborales.
*conocimiento técnico*
gestionar las nóminas de manera eficiente y oportuna para pagos quincenales; control y seguimiento de incidencias de nóminas (vacaciones, permisos, faltas, incapacidades, etc.); cálculo de aguinaldo, ptu y nóminas especiales; conocimiento avanzado en lft, imss, isr, infonavit, fonacot y relacionadas para su correcto cálculo y pago; atención y solución a cliente interno (colaboradores); timbrado de nóminas; elaboración de archivos de dispersion; elaboración y seguimiento de contratos laborales. Registro y mantenimiento de datos
*conocimiento tecnológico*
nomipaq reportes e informes habilidad para trabajar con sistemas
*requerimientos*
- nível académico: licenciatura
- disponibilidad para viajar: sí
- cambio de residencia: no
- inglés: no
- otros requisitos:
mínimo 2 años en puesto similar, contador, atención al detalle, buen control y organización, excel intermedio
*beneficios*
- caja de ahorro
- seguro de vida - orbe 360°
- premio de puntualidad 5%
- fondo de ahorro 8%
- vales de despesa
- aguinaldo 30 días
- medio día de descanso en tu cumpleaños
- días por nacimiento de hijos
- matrimonio civil
- prestaciones de ley
- días por defunción de familiares
- bono por resultados
- becas y apoyo a aprendizaje y estudios