Descripción del trabajo
nuestro objetivo es encontrar a un profesional dedicado que se encargue de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal en nuestra organización.
* se requiere experiencia en el seguimiento de vacantes administrativas y operativas, así como habilidades para gestionar entrevistas, psicometrías y referencias.
* también es importante integrar expedientes y mantener un registro preciso de las actividades realizadas.
requisitos fundamentales:
* experiencia previa en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
* habilidades para gestionar entrevistas, psicometrías y referencias.
* capacidad para integrar expedientes y mantener un registro preciso de las actividades realizadas.
ventajas:
* oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica y en constante evolución.
* trabajo en equipo con una plantilla experimentada y apasionada por su trabajo.
más información:
* toda la información sobre nuestro proceso de selección se puede consultar en nuestro sitio web.
* no dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta o inquietud.