En la industria de la construcción, somos líderes en méxico.
nuestra larga historia de excelencia nos ha permitido mantenernos comprometidos con el cuidado del medio ambiente y estar constantemente innovando.te invitamos a unirte como coordinador de desarrollo organizacionalobjetivo de la posición: ejecutar los procesos de gestión de talento, planes de sucesión, clima laboral y evaluación de desempeño, contribuyendo así a mejorar el clima organizacional y vivencia de la cultura.responsabilidades:identificarás posiciones críticas y puestos clave para mantener actualizados los planes de sucesión coordinarás sesiones de mapeo de talento para impulsar la movilidad interna darás seguimiento a los planes de talento coordinarás la ejecución de evaluaciones 360 gestionarás las evaluaciones de desempeño semestrales y anuales ejecutarás el plan de vivencia de cultura requisitos: formación académica: licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología o pedagogía experiencia: 3 años en puesto similar conocimientos: evaluaciones de desempeño, clima organizacional, mapeo de talento, gestión del cambio, planes de carrera y sucesión competencias: análisis de información, planeación y organización, actitud de servicio, liderazgo otros requisitos: zona de trabajo en morelos prestaciones: sueldo competitivo fondo de ahorro seguro de vida vales de despensa servicio de comedor seguro de gastos médicos mayores si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, no dudes en postular