*actividades*:
1.seguimiento con área de servicio (mantenimiento) a las necesidades y órdenes de trabajo derivadas del check list de las unidades de reparto.
2.seguimiento con área de servicio (patrimonial) a las necesidades de documentación (pólizas, tarjetas de circulación, responsivas, equipos telefónicos y sim).
3.seguimiento con área de servicio (mercadotecnia) las necesidades de imagen para las unidades de reparto, material pop en tiendas y cualquier estrategia que se requiera implementar en cadenas comerciales.
4.coordina la correcta logística de las unidades tracto camión en las unidades de negocio de cff.
5.coordinar a centro de control logístico (gps) en todas las unidades de negocio de cff.
6.validar y mejorar la distribución de rutas con base al centro de control logístico en todas las unidades de negocio de cff.
7.supervisar el cumplimiento semanal del programa de visitas a clientes.
8.dar seguimiento a oportunidades plasmadas en los formatos de supervisor de ruta.
9.apoyar como back up en sus mandos medios a cargo cuando la operación así lo requiera.
11.llevar estadísticas semanales y mensuales de las causas internas que generen demoras en la logística.
12.llevar estadísticas semanales y mensuales del comportamiento en los rendimientos de combustibles en todas las unidades de negocio de cff.
13.realizar la evaluación de desempeño mensual de su personal a cargo (supervisor de ruta).
14.elaborar pre nómina web semanal de su personal a cargo.
15.es responsable de la programación de vacaciones de todas las aéreas de trabajo a su cargo.
16.supervisar el llenado de bitácora de visita a clientes por parte del supervisor de ruta.
17.con base a lo pactado con área comercial tiene la facultad para la autorización de cambios físicos en cadenas comerciales.
18.comunica de inmediato al vendedor y gerente de operaciones si hay condiciones anómalas y/o observaciones para hacer la corrección de inmediato.
19.es responsable de hacer que se cumplan las aclaraciones diarias de la documentación (folios) pendientes en un lapso no mayor a 24 horas después de haber entregado nuestros productos, en el caso de las rutas foráneas de 48 a 72 horas.
20.realizar las incidencias administrativas de todas las aéreas de trabajo a su cargo entregar a coordinador de capital humano a más tardar los martes antes de las 10 am.
en caso de ausencia y/o actividades compartidas.
21.supervisar que se cumpla con la recolección, acomodo, orden y limpieza de los materiales de recicle y su área de confinamiento.
22.apoyo general en cualquier actividad proyecto estrategia que la empresa requiera.
23.cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a su cargo, así como dar uso correcto de los materiales y suministros proporcionados.
indicado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $2,500.00 - $2,505.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: in person