Empresa lider en comunicaciones se encunetra en busca de personal para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Realizar y revisar los reportes mensuales de altas, bajas con motivos, cambios, incapacidades, accidentes de trabajo, vacaciones, puntualidad, rotación, préstamos, pagos a comisionistas y actualización de dependientes
Dar seguimiento a las requisiciones por movimiento, baja o incremento de plantilla
Coordinar el proceso de atracción de talento para los puestos vacantes, desde la publicación de la oferta hasta la contratación
Supervisar que se lleve a cabo el plan de incorporación de nuevos trabajadores para que se adapten adecuadamente al puesto
Administrar, procesar y analizar la remuneración del personal (sueldos, compensaciones, bonos, sobresueldos, descuentos por incentivos, entre otros) manteniendo el apego a políticas, procedimientos y tabuladores establecidos para lograr la equidad en el pago del mismo
Resolver conflictos que puedan presentarse dentro de la compañía y llevar a cabo las negociaciones de convenios colectivos con el comité de empresa
REQUISITOS:
Licenciatura en Relaciones industriales, Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos
3 años de experiencia en Recursos Humanos y preferentemente participando en la elaboración de prenómina y administración de personal
Disponibilidad de horario
OFRECEMOS:
Sueldo base
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Fondo de AhorroEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Creatividad, Gestión de las emociones, Gestión del cambio, Liderazgo, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Administración de archivos, Administración