Estamos buscando un pasante de pedagogía para unirse a nuestro equipo de recursos humanos y apoyar en el desarrollo de programas de capacitación y desarrollo del talento dentro de nuestra organización. El pasante trabajará bajo la supervisión del equipo de recursos humanos para diseñar, implementar y evaluar estrategias de aprendizaje que promuevan el crecimiento y el desarrollo profesional de nuestros empleados.
*actividades a realizar*:
- deberás de ayudar en el diseño de programas de capacitación basados en las necesidades identificadas del personal y los objetivos organizacionales.
- colaborarás en la creación de materiales de aprendizaje, incluyendo manuales, presentaciones y actividades interactivas.
- apoyarás en la coordinación logística de eventos de capacitación, como talleres, seminarios y programas de formación para correcta captación de talento.
- participarás en la evaluación de la efectividad de los programas de capacitación a través de encuestas, retroalimentación de los participantes y análisis de resultados.
- contribuirás en la implementación de estrategias de desarrollo del talento, como programas de mentores y planes de desarrollo individual.
- colaborarás con otros departamentos como recursos humanos y logística para asegurar la alineación de los programas de capacitación con las necesidades del negocio y los objetivos organizacionales.
- apoyarás en la gestión de la plataforma de aprendizaje en línea y otras herramientas tecnológicas utilizadas para la capacitación.
*requisitos*:
- estudiante activo o recién graduado en pedagogía, psicopedagogía, educación o áreas relacionadas.
- interés en el campo de los recursos humanos, el desarrollo organizacional o la gestión del talento.
- habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios.
- orientación hacia el detalle y habilidades organizativas.
*beneficios*:
- oportunidad de adquirir experiência.
- desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo.
- posibilidad de participar en proyectos innovadores y de impacto en el desarrollo del talento dentro de la organización.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: medio tiempo
salario: a partir de $8,284.56 al mes
horas previstas: 36 por semana
horario:
- turno matutino
- turno vespertino
prestaciones:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial