Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 45,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:especialista en comunicación y cultura organizacionalzona de trabajo: santa fe (hibrido)perfil del talentoescolaridad: comunicación/ desarrollo organizacional/ producción audiovisual/ marketing/ marketing digital o afín.
(titulado)experiencia: 3 años en comunicación interna, cultura y eventos corporativos.experiencia/conocimientos:experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación interna y cultura.manejo y administración de comunicación digital, canales internos de comunicación, redes sociales, su correcta planeación y administración.experiencia en producción de eventos corporativos, desarrollo de indicadores que nos permitan medir el impacto de la comunicación en la organización.alto sentido de la responsabilidad, proactivo, con excelente actitud de servicio, con ganas de aprender y crecer y que sume al crecimiento del área de comunicación y de gepp.funciones:¿cómo contribuirás al equipo?
diseñando e implementando la estrategia de comunicación interna, así como ser partícipe de las diferentes estrategias de cultura de la organización.implementación de programas de inclusión.administrando los medios internos de comunicación (mailing, plataformas digitales, tableros).
controlando y supervisando el diseño de las piezas y materiales de comunicación interna.administrando y evaluando el impacto de la comunicación en la organización.programando y supervisando actividades de integración, eventos corporativos y endomarketing de la organización.gestionando a los proveedores del área, de acuerdo con los criterios de la organización.supervisando la comunicación del plan de cultura.supervisando la correcta gestión del presupuesto del área.
.conocimientos adicionales deseables:conocimientos en programas de diseño gráfico y edición audiovisual: photoshop, illustrator, canva, capcut, final cut, premiere, etc.en gepp valoramos el talento:ofrecemos:sueldo competitivoprestaciones de ley y superioreshistorias de éxito comienzan aquí"la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".