Ofertas de director general en guadalajara – consis rh vacante para la empresa consis rh en providencia, guadalajara, jalisco. Liderar el diseño, implementación y desarrollo estratégico de la financiera durante su etapa inicial y de consolidación. Garantizar la viabilidad operativa. Cumplir con las normas y crecimiento rentable de la organización. Maximizar el valor para accionistas, inversionistas y clientes. Estrategias y planeación. Gestión financiera. Cumplimientos y riesgos. Relaciones institucionales. Crecimiento y escalabilidad. Estrategias de mercados. Liderazgo. Requisitos licenciatura en finanzas, economía, administración de empresas o afines. Maestría o diplomados en finanzas. Experiencia de 5 años en el sector financiero. Experiencia en startups o empresas en fase de crecimiento. Regulación financiera y gestión de riesgos. Capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios. Habilidad de desarrollar relaciones con stakeholders clave. Manejo avanzado de excel. Beneficios sueldo competitivo con pago quincenal bonos basados en resultados. Participación en acciones o esquemas de equity. Prestaciones de ley. Horario laboral lunes a viernes. 8:00 – 18:00 (hora para comer). Director general adjunto ingeniería industrial o afín. Deseable maestría en mba. Pasaporte y visa vigentes. Inglés avanzado. Conocimiento en cadena de suministros. Experiencia laboral requerida al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo. Antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios. Funciones principales planificación estratégica: ejecutar la visión estratégica para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles. Liderazgo ejecutivo: proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos. Gestión financiera: supervisar la gestión financiera, incl. presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros. Análisis de negocios: identificar oportunidades de crecimiento y nuevos mercados. Relaciones corporativas: construir y mantener relaciones con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas. Cumplimiento regulatorio: garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector. Innovación y tecnología: impulsar la adopción de tecnologías emergentes. Manejo de crisis: tomar decisiones estratégicas en situaciones de crisis. Habilidades necesarias visión estratégica. Liderazgo inspirador. Administración financiera. Sentido de atención al cliente. Habilidades de comunicación. Negociación avanzada. Gestión de crisis. Director general para red de centros médicos dx nivel de estudios: lic. trunca o terminada. Idioma inglés indispensable (80%). Experiencia: 3 años dirigiendo hospitales o clínicas de salud. Funciones: asegurar la prestación de servicios de salud de calidad, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo coordinando la red. Horario: flexible. Beneficios: bonos y prestaciones de ley. Director general de ac en gestión de cuencas hídricas resumen del puesto: liderar la gestión de recursos hídricos, desarrollo de alianzas y cumplimiento legal en la asociación civil. Funciones esenciales: elaborar y ejecutar el plan anual de trabajo, coordinar operaciones administrativas y técnicas, implementar el presupuesto, gestionar recursos financieros, diseñar y supervisar proyectos ambientales, gestionar datos y representar legalmente. Credenciales mínimas: licenciatura en biología, ingeniería ambiental, ingeniería hidráulica, administración, finanzas o afines; 5 años de experiencia en gestión de proyectos ambientales o hidricos; manejo de presupuesto y coordinación operativa. Conocimientos deseables: posgrado en áreas socioambientales, normatividad ambiental, metodologías esg y auditoría certificada en sgi; habilidades blandas de comunicación, liderazgo y negociación. Director administrativo general título en carrera económica administrativa o ingenierías. Experiencia gestionando equipos masivos (>1000 empleados). Excel intermedio. Responsabilidades: auditar procesos, asegurar conformidad con políticas internas, analizar y desarrollar estrategias de mejora. Beneficios: sueldo mensual, comisiones basadas en kpis, prestaciones de ley, comedor subsidido. Horario: turno de 8 horas. Tipo de puesto: tiempo completo. Director de finanzas maestría en finanzas, contabilidad, economía o afín. Mínimo 5 años liderando áreas financieras en empresas productoras o de consumo masivo. Conocimientos en erp (odoo, sap, oracle). Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar a cdmx, mty y gdl. Salario mensual libre: $70,000 mxn; bonificación mensual por kpis: $10,000 mxn. Beneficios: seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de gasolina. Horario: flexible según necesidades de la empresa. Tipo de puesto: tiempo completo. Director médico formación: médico titulado con especialidad en administración de hospitales o maestría en administración de servicios de salud. Experiencia mínima comprobable: 4–5 años en puestos directivos médicos. Disponibilidad de viajar. Responsabilidades: planificar, organizar, dirigir y supervisar los servicios médicos; liderar equipos médicos; participar en la definición de visión y estrategia médica; gestionar presupuestos; desarrollar políticas y procedimientos; representar al hospital en relaciones externas. Salario: $40,000 a $50,000 mensuales, según habilidades y experiencia. Beneficios: fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo 30 días, formación y desarrollo en el extranjero. Horario: lunes a viernes 8:00 – 16:00, turno de 8 horas. Tipo de puesto: tiempo completo. Beneficios y condiciones generales pago quincenal con bonos por resultados. Participación en planes de equity y acciones. Prestaciones de ley y extras (fondos de ahorro, vales, comedor). Horarios flexibles según la posición y la empresa. Oportunidad de viajar según la función. Requisitos eeo: se ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas. J-18808-ljbffr