Vacante para la empresa financiera en lomas de chapultepec – miguel hidalgo, ciudad de méxicofinanciera líder en otorgar préstamos con descuento vía nómina solicita reclutador.si cumples con el siguiente perfil, esta vacante es para ti:licenciatura concluida (pasante o titulado)experiencia de 3 años mínimo realizando reclutamiento de posiciones de vendedores comisionistasdeseable conocimiento en financieras, seguros, afores, entre otros.zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, lomas de chapultepec.funcionesreclutamiento y selección de posiciones de ventas y administrativaspublicación de vacantes en bolsas de empleofiltro de cv para realizar entrevistas inicialesrealizar estrategias para la atracción de personal (actividades en campo, volanteo, posteo, ferias de empleo, entre otras)manejo de redes socialesmanejo de reportes de ingresos / ingresos por metasofrecemossalario baseprestaciones de leycontratación directa por la empresabono mensual por cumplimiento de objetivosnível de educación deseadasuperior – tituladonível de experiência deseadanível mediofunción departamentalrecursos humanosindustriareclutamiento y selección de personalhabilidadestrabajo en equipotolerancia a la frustraciónatención y servicio al clienterequisitoslic.
administración, psicología o carrera afínexperiência mínima de 2 años en el área de reclutamiento de campo operativogestión de bolsas de empleopaquetería office (excel intermedio)conocimientos en reclutamiento masivo (local y foráneo)alto nivel de servicio al clientedisponibilidad de viajar de manera inmediataactividadesprospecciónpublicación de vacantes (bolsas de empleo, ferias de empleo, posteo, volanteo)filtrado de prospectosentrevistasaplicación de pruebas psicométricasrecolección de documentosarmado de expedientesgusto y experiencia en trabajo en campoofrecemossalario base – experiencia a partir de $13,000 mensual brutoprestaciones de leycrecimiento a corto plazoseguro de vidafondo de ahorroviáticos independientes de salariohorariolunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrsubicaciónmetro o metrobús patriotismo (col escandón)vacante para la empresa maguen group – especializadas en soluciones de seguridadrequisitos23 a 30 añoslicenciatura trunca o concluida en psicología, administración o afínsexo: indistintoexperiencia en reclutamiento de perfiles administrativos y operativosmanejo de fuentes de reclutamiento (go, indeed, computrabajo)actividadesrealizar el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.publicación de vacantesrealización de reportesbeneficiosteléfono de la empresatipo de puestoindefinidosueldo$11,* – $13,* al meslugar de trabajoempleo presencialvacante para la empresa kostik – miguel hidalgo, ciudad de méxicoresponsabilidadesbúsqueda de talento: identificar y atraer a los mejores profesionales creativos.clima laboral: desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.gestión de equipos: supervisar y liderar al equipo de rh, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.rotación: implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.desvinculaciones: manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.resultados y propuestas: presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.requisitosexperiencia: mínimo 3 años en recursos humanos en agencias de marketing o medios creativos.conocimientos: amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.habilidades: autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.sueldo$30,000 netoseducación deseadasuperior – tituladoexperiencia deseadanivel expertofunción departamentalrecursos humanosindustriamarketinghabilidadesrecursos humanosmarketingagenciavacante para la empresa rh hunting – miguel hidalgo, cdmxrequisitoslic.
trunca o concluida en psicología, administración o afín.experiencia de 2 años como coordinador de recursos humanos.manejar microsoft office.conocer metodologías de desarrollo personal y organizacional.conocer modelos para manejo de compensación y beneficios.funcionesreclutamiento y selección de personal.desarrollo organizacional.onboarding.interpretar normatividad aplicable al personal; ley federal del trabajo y nom 35.proponer y gestionar programas de desarrollo personal y organizacional.analizar niveles de satisfacción de empleados y proponer mejoras.ejecución de planes de carrera.gestionar el modelo de compensación y beneficios del personal.ofrecemossueldos base de $15,000 a $18,000 mensuales.prestaciones de ley desde el primer día.horariolunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.descansofijo sábado y domingo.educación deseadasuperior – tituladoexperiencia deseadaniveles inicialfunción departamentalrecursos humanosindustriarecursos humanosvacante para la empresa involve rh – miguel hidalgo, ciudad de méxicofuncionesdesarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear el departamento con los objetivos empresariales.supervisar y gestionar programas de reclutamiento, selección y retención del talento.administrar políticas de compensación y beneficios.dirigir y coordinar actividades de desarrollo organizacional y capacitación.habilidadesexperiencia en gestión del talento.competencias en desarrollo organizacional.experto en relaciones laborales.habilidades en reclutamiento y selección.dominio de legislación laboral.experiencia en diseño de políticas de recursos humanos.competencia en gestión del desempeño.capacidad para liderar equipos.liderazgo.comunicación.empatía.resolución de conflictos.gestión del cambio.requisitosnivel de estudios: licenciatura.estatus académico: egresado.experiencia en el área: recursos humanos.con especialidad: administración de personal, beneficios y compensaciones, capacitación y desarrollo.ofrecemossalario: $45,* – $60,* por mes bruto.jornada laboraltiempo completo.modalidadhíbrido.horariolunes a viernes de 9am a 6pm.tipo de contratopermanente (indefinido).
prestacionesprestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo).
educación deseadasuperior – titulado.experiencia deseadanivel gerencial.función departamentalrecursos humanos.industriaservicios financieros.
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