* gestión integral de rh
* cumplimiento legal laboral
sobre nuestro cliente
nosotros cliente es una compañía mexicana con más de 30 años de experiencia en soluciones ambientales y una operación en constante expansión. Administra múltiples centros de trabajo y brinda servicios esenciales para la ciudad, combinando disciplina operativa, cumplimiento normativo y sostenibilidad.
descripción
* dirigir la gestión de personal en múltiples sitios operativos.
* garantizar el cumplimiento legal, normativo y de seguridad laboral.
* administrar nómina, imss, incidencias, altas, bajas y prestaciones.
* diseñar procesos de reclutamiento y onboarding para personal operativo y administrativo.
* gestionar relaciones laborales, disciplina, investigaciones y desvinculaciones.
* desarrollar comunicación interna para mantener alineado al personal operativo.
* profesionalizar procesos: políticas, controles, reportes, métricas de rh.
* coordinar inspecciones stps y planes de acción.
* participar en proyectos de do, capacitación y desempeño (deseable).
* liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos.
perfil buscado
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* 7-10 años en rh con fuerte enfoque operativo.
* 3+ años liderando rh en empresas industriales, de campo, logística, construcción o similares.
* dominio de lft, noms, stps, seguridad laboral y manejo de riesgos.
* vivencia en entornos multisitio y operación con personal operativo.
* habilidad para construir procesos y profesionalizar el área de rh.
* liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento.
* deseable: do, capacitación y gestión del desempeño.
qué ofrecemos
* sueldo base entre mxn $50,000 - mxn $60,000.00
* bonos mensuales + prestaciones superiores
* oportunidad de liderar un área estratégica.
* rol con visibilidad directa en dirección general.
* estabilidad y plan de desarrollo a mediano plazo.
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