Esta vacante viene de la bolsa de empleo
Vacante para la empresa Mr. Joy Chicken en Azcapotzalco, Ciudad de México
PUESTO: BECARIO Marketing
Requisitos:
Sexo: indistinto
Nivel de estudios: Estudiante Licenciatura en administración o a fin a partir del quinto semestre
Experiencia: No necesaria
Tipo de puesto: Medio tiempo
Rango de edad: 20- 25
Modalidad: presencial
Horario de trabajo: Lunes a viernes 9am a 5pm
Lugar para laborar: Metro Indios Verdes / Visitar Sucursales
Sueldo : $ salario 4000 mensual
Competencias:
Conocimientos en recursos humanos
Pensamiento autocritico.
Manejo de paquetería Office.
Habilidades:
Creatividad
Organización
Trabajo en equipo
Comunicación
Actitudes:
Trato con la gente
Responsabilidad
Confidencialidad
Proactividad
Actividades:
1. Reclutamiento y Selección
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y portales universitarios.
- Filtrar currículums de acuerdo con requisitos básicos.
- Realizar primeros contactos telefónicos para confirmar disponibilidad.
- Agendar entrevistas con candidatos y dar seguimiento.
- Apoyar en la logística de entrevistas (sala, links, pruebas).
- Aplicar pruebas psicométricas básicas bajo supervisión.
- Dar retroalimentación inicial a candidatos (aceptación/rechazo).
2. Administración de Personal
- Organizar y actualizar expedientes del personal.
- Digitalizar documentos (INE, contratos, comprobantes).
- Apoyar en el control de asistencia y puntualidad.
- Capturar incidencias en nómina (faltas, retardos, vacaciones).
- Elaborar reportes simples en Excel (rotación, ausentismo).
- Apoyo en la entrega de uniformes o credenciales.
3. Capacitación y Desarrollo
- Preparar material para inducción (manuales, presentaciones).
- Dar apoyo logístico en capacitaciones (registro de asistencia, encuestas de satisfacción).
- Coordinar salas, proyectores y equipos para los cursos.
- Hacer minutas y reportes de las sesiones.
- Llevar control de evaluaciones y certificados de capacitación.
4. Comunicación Interna y Cultura
- Apoyo en la difusión de comunicados internos.
- Diseñar carteles o material simple para tableros informativos.
- Colaborar en eventos de integración, aniversarios o cumpleaños.
- Apoyar en encuestas de clima laboral.
5. Seguridad y Normatividad
- Apoyar en la actualización de reglamentos y políticas internas.
- Participar en la elaboración de listas de verificación (ej. uso de EPP, higiene).
- Controlar formatos de seguridad laboral (accidentes, incidencias).
6. Apoyo Administrativo General
- Responder llamadas y correos de candidatos o empleados.
- Llevar agenda de entrevistas, juntas o evaluaciones.
- Apoyar en inventario de uniformes y material de oficina.
- Escanear, archivar y clasificar documentos.
- Otras tareas administrativas
Nivel de educación deseada:
Superior - cursando
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Restaurantes
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