Objetivo del puesto
Marcar un precedente en la zona de la presencia del equipo Judicial, lograr a traves de estrategias que toda la cartera tenga una mejor recuperacion y sobre todo lograr las metas que nos establezcan.
Funciones principales
- Establecer la presencia de despachos judiciales en zonas estratégicas para incrementar el número de demandas.
- Maximizar la contribución y mejorar la normalidad a través de la recuperación de la cartera atrasada.
- Dar seguimiento puntual a las metas de cada despacho.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia mínima de 2 años.
- Conocimientos en Cobranza legal, realización de brigadas y operativos, autorización de gastos legales, bajas de despachos por nula recuperación de cartera.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.
- Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina.
Acceso a tarjeta de crédito.
Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
Cambio de divisas.
Cuentas de inversión.
Caja de ahorro.
- Servicios: Biblioteca, concursos, programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas