Posición: técnico de mantenimiento servicios (especializado en refrigeración, amoniaco y calderas)
garantizar el buen funcionamiento de la red del sistema de refrigeración y congelación y todos los equipos relacionados con refrigeración que incluyen chillers, aires acondicionados, refrigeradores, vitrinas con uso de amoniaco, y similares de la ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a los equipos aplicando los lineamientos de seguridad industrial y medio ambiente, apego a los estándares de calidad, asegurando la mejor productividad y los lineamientos para obtener el costo óptimo aplicados en rich.
* técnico en sistemas de refrigeración, electromecánico, ingeniería en mantenimiento, o afín.
* experiencia en calderas y refrigeración a base de gases y amoniaco, congelación.
* mantenimiento, electromecánico,
* trato con proveedores.
* sap (deseable)
* equipos de refrigeración chillers, a/c, refrigeradores
* determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una maquina o equipo de refrigeración, gases ecológicos y congelación por amoniaco.
* determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una maquina o equipo de cualquier área de la planta en caso de ser necesario.
* determinar las modificaciones a las actividades y frecuencias del plan de mantenimiento preventivo y retroalimentar a su supervisor para que sean realizadas estas actividades.
* elaborar análisis de fallas para determinar causas raíz de problemas identificar contramedidas y establecer acciones correctivas/preventivas permanentes y sistemáticas que aseguren que no se vuelvan a presentar las fallas analizadas
* cerrar los avisos, ordenes de trabajo preventivas y correctivas generadas a mantenimiento, conseguir las formas de liberación y autorización y firmado de recibido del trabajo por parte del usuario.
* mantener el taller y áreas asignadas bajo responsabilidad de mantenimiento en condiciones de seguridad e higiene que se necesiten para el buen desempeño de su trabajo basándose en los programas de productividad de la compañía (6s, kaizen, etc).
como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:
* oportunidades de desarrollo profesional.
* formar parte de una cultura orientada a valores.
en productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
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