*requisitos*:
- pasante o lic. en derecho
- experiência en actividades legales en materia laboral
- conocimientos en derecho corporativo y contratos laborales
- experiência en actividades administrativas y relacionadas ante juzgados
*funciones*:
- diseñar y ejecutar estructuras y reestructuras corporativas para asegurar la continuidad operativa dentro del marco legal aplicable.
- asegurar el marco jurídico, supervisando y controlando las obligaciones jurídicas y contractuales.
- gestionar y custodiar la documentación corporativa legal, asegurando la confidencialidad y el acceso adecuado para cumplir con requerimientos internos y regulatorios.
- brindar asesoría jurídica al personal en temas corporativos, interpretando leyes aplicables y asegurando la protección de los intereses de la empresa.
- asesorar el cumplimiento de requerimientos de autoridades, colaborando en procesos de auditoría y asegurando la puntualidad en la entrega de documentación.
*aptitudes*:
- resolución de conflictos
- proactividad
- capacidad de análisis
- trato cordial
- formalidad
- excelente presentación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 06/11/2024