El objetivo es lograr las metas fijadas para el showroom, así como brindar acompañamiento y supervisión a nuestros vendedores, siendo promotor de nuestra cultura y misión de makora.
Actividades
- garantizar la rentabilidad de los recursos materiales, humanos y activos para el logro de metas.
- directamente responsable de asegurar que la tienda alcance o exceda consistentemente ventas, kpi´s y rentabilidad a través de la planeación a corto, mediano y largo plazo, control de gastos y servicio al cliente.
- preparar y administrar evaluaciones de desepmeño oportunas y precisas para cada miembro del equipo
- hacer a cada miembro de la tienda responsable de cumplir las expectativas de la compañía. A través de charas semanales de productividad, coaching diario, reconocimiento por rendimiento y acciones a ejecutar según sean necesarias.
- directamente responsables de la prevención de perdidas y la gestión operativa de la tienda.
- invertir más del 80% del tiempo en piso atrayendo clientes, vendiendo y acompañando a los vendedores.
- asistir a juntas, entrenamientos y llamados por el retail operation supervisor, ops o dirección.
- demostrar habilidades interpersonales, comunicativas y emocionales.
- asegurar el mantenimiento de visual merchandising de la tienda en todo momento.
- gestionar e informar las oportunidades de producto en el área de planeación de la demanda.
- implementar estrategias de atracción y flujo de clientes en la tienda
- analizar el perfil del consumidor, tendencias de compra e información competitiva que impacte y ayude al negocio, incluyendo la comunicación de esto al equipo de retail.
- mantener la organización y limpieza de áreas de almacenamiento y venta.
Perfil del puesto
- experiência mínima de 2 años en ventas relacionadas con muebles u hogar.
- experiência mínima de 1 año llevando equipos de venta
- edad: 33-40 años
- conocimiento en excel medio/ avanzado
- buena habilidad de comunicación y escritura
- buen aspecto físico
- estudios: preparatoria concluida o licenciatura trunca
- conocimiento en esquema de comisiones
- manejo de kpi´s
- competencias necesarias: liderazgo, compromiso, orientación a resultados, impactos e influencia, planeación y organización.
- comisiones del 2-3% de las ventas totales de la tienda.
Tipo de puesto: tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- ventas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial