Estamos buscando a un especialista en selección de personal con habilidades en reclutamiento y desarrollo profesional para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal posee experiencia en paquetería office, analítica y gestión de talentos.
requisitos básicos
* tener una licenciatura en psicología o recursos humanos;
* experiencia comprobable como reclutador de personal en centros de llamadas durante al menos dos años;
* conocimiento de software de gestión de talentos (ats), plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales;
competencias esenciales
* capacidad para comunicarse efectivamente;
* poder trabajar en equipo;
* saber identificar y resolver problemas de manera eficiente y proactiva;
* adaptarse a los cambios y procesos que conlleva el reclutamiento de personal;
habilidades para crear valor
* criar estrategias de contratación innovadoras;
* diseño del perfil del candidato idóneo;
* publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos potenciales;
* evaluar currículos y seleccionar a los mejores candidatos;
* agregar e interpretar pruebas psicométricas para evaluar las competencias de los candidatos;
* coordinar entrevistas y realizar evaluaciones iniciales;
* gestionar la verificación de antecedentes y referencias;
se ofrece: horario fijo, jornada laboral de lunes a sábado, crecimiento laboral, prestaciones de ley y oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa ubicada cerca del metro chilpancingo.