Job Description
Responsabilidades:
1. Gestión Financiera:
- Supervisar la planificación y control del presupuesto de la empresa, incluyendo la elaboración de proyecciones financieras y el análisis de resultados.
- Gestionar la tesorería, flujo de efectivo, y las inversiones de la empresa.
- Desarrollar y mantener los informes financieros para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables locales e internacionales.
- Coordinar la auditoría interna y externa, y gestionar relaciones con auditores y autoridades fiscales.
- Administración de Recursos Humanos:
- Supervisar la estrategia de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, y retención de talento.
- Gestionar la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Coordinar el bienestar y la capacitación del personal, promoviendo un entorno de trabajo saludable y productivo.
- Supervisar la gestión de nómina, beneficios y compensaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los derechos de los empleados.
- Gestión Administrativa y Operativa:
- Supervisar las operaciones diarias de la empresa, gestionando las funciones administrativas generales (logística, compras, contratos, etc.).
- Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
- Coordinar la administración de instalaciones, equipos y recursos necesarios para los eventos.
- Asegurar que los proyectos y eventos se gestionen dentro de los presupuestos y plazos establecidos.
- Liderazgo y Desarrollo Estratégico:
- Apoyar al equipo directivo en la planificación y ejecución de la estrategia general de la empresa.
- Colaborar en la toma de decisiones relacionadas con la expansión y crecimiento de la compañía, especialmente en nuevos proyectos o nuevas líneas de negocio.
- Supervisar y coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos para garantizar una integración eficaz de las áreas financieras, administrativas y operativas.
Requirements
Requisitos:
- Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
- Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo financiero y administrativo, preferentemente en empresas de producción de eventos o sectores relacionados.
- Conocimiento profundo de contabilidad, fiscalidad, gestión de recursos humanos y administración general.
- Experiencia en gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades analíticas, organizacionales y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en un entorno dinámico.
- Excelente manejo de herramientas tecnológicas (MS Office, ERP, software contable, etc.).
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.
Habilidades Deseables:
- Conocimiento en la gestión de eventos y producción.
- Experiencia en la creación de estrategias financieras y operativas en empresas de rápido crecimiento.
- Capacidad para liderar equipos de trabajo en un entorno colaborativo y de alta demanda.
Benefits
Ofrecemos:
- Un entorno dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento profesional.
- Salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
- Participación en proyectos innovadores y eventos de gran escala.
- Desarrollo y formación continua en el área de gestión financiera y administrativa.
Requirements
Requisitos: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo financiero y administrativo, preferentemente en empresas de producción de eventos o sectores relacionados.
Conocimiento profundo de contabilidad, fiscalidad, gestión de recursos humanos y administración general.
Experiencia en gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
Excelentes habilidades analíticas, organizacionales y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en un entorno dinámico.
Excelente manejo de herramientas tecnológicas (MS Office, ERP, software contable, etc.).
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.
Habilidades Deseables: Conocimiento en la gestión de eventos y producción.
Experiencia en la creación de estrategias financieras y operativas en empresas de rápido crecimiento.
Capacidad para liderar equipos de trabajo en un entorno colaborativo y de alta demanda.
Required Skill Profession
Other Management Occupations