Resumen
FUNCIÓN GENERAL:
Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la estructura organizacional y estrategias de crecimiento de la institución.
Requisitos: Lic.
Administración o a fin.
Funciones específicas
- Gestionar y actualizar descripciones de puesto de las coordinaciones correspondientes.
- Apoyar en el diseño, revisión y control de manuales.
- Actualización y resguardo de documentos normativos, especialmente de: Descripciones de puesto, perfiles y manuales de procedimiento.
- Levantamiento de información, orientar a las áreas para la creación de puestos y procesos internos.
- Asistir en procesos de capacitación e implantación de proyectos, que apoyen en la mejora del clima laboral, cambio organización.
- Seguimiento en evaluaciones de desempeño.
- Mantener actualizada la base de datos de puesto de la institución, integrada por los tres campus.
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Other General