Director de gestión humana
ubicación: ciudad de méxico
reporte directo: dirección administrativa en miami
responsabilidades principales
* administración de personal:
o altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
o control de expedientes, contratos y documentación laboral.
o coordinación de imss, infonavit y demás procesos de seguridad social.
* nómina y compensación:
o validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.
o apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.
* relación con colaboradores:
o ser primer punto de contacto para los empleados en temas de rh.
o gestionar procesos de onboarding y offboarding.
o acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
* cumplimiento legal:
o asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
o mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.
* soporte general a la dirección:
o generar reportes de headcount y métricas básicas de rh.
o coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.
perfil requerido
* formación: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín.
* experiencia: 4-6 años en roles de hr generalist, hrbp, o coordinación de rh.
* conocimientos técnicos:
o procesos de nómina, altas y bajas en idse, sua.
o legislación laboral mexicana.
o excel intermedio y manejo de sistemas de rh (deseable).
* idiomas: inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con hq en miami).
habilidades y competencias
* organización y atención al detalle.
* comunicación clara y asertiva.
* orientación al servicio y resolución de problemas.
* proactividad y capacidad de trabajo independiente.
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