Descripción del empleo objetivo: liderar la transformación digital mediante la coordinación estratégica de proyectos tecnológicos, integraciones y desarrollo de soluciones que optimicen procesos clínicos y administrativos. Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la implementación tecnológica, asegurando la entrega de productos de alta calidad alineados con estándares regulatorios del sector salud. Identificar áreas de mejora y requerimientos dentro de la organización mediante análisis de procesos y retroalimentación del equipo. Documentar y gestionar la creación de proyectos nuevos o mejoras a proyectos existentes, incluyendo objetivos, alcance y recursos necesarios. Desglosar los objetivos del proyecto en tareas específicas y alcanzables, estableciendo prioridades y plazos. Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y disponibilidad, asegurando claridad en las responsabilidades. Seguir de cerca el progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas según sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Comunicar de manera regular el progreso del proyecto, mostrando los logros alcanzados y los próximos pasos a seguir. Definir la arquitectura tecnológica y roadmap de desarrollo alineado con objetivos organizacionales. Dirigir la evolución tecnológica del stack de desarrollo y arquitectura de soluciones. Desarrollar capacidades técnicas del equipo y asegurar la retención de talento. Mantener alineación estratégica con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Asegurar adherencia a normativas del sector salud y estándares de calidad. Guiar al equipo hacia el logro de los objetivos del proyecto, motivando, inspirando y brindando dirección cuando sea necesario. Gestionar y administrar el personal a su cargo. Perfil formación académica: título en ingeniería informática, ingeniería en sistemas, sistemas computacionales o afín. Habilidades y experiencia: mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software empresarial. Min. 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico, gestión de equipos multidisciplinario, implementación de ci/cd. Conocimiento técnico: conocimiento técnico (detallado): framework y lenguajes: .net core/framework, node.js, vue.js, php, python para automatización, typescript, javascript es6. Bases de datos: sap hana, sql server, mysql, optimización de consultas y procedimientos. Integraciones: erp, apis, microservicio. Metodologías: scrum/agile, devops, itil v4, gestión de proyectos ágiles. Sector salud: hl7, sistemas hospitalarios (his/lis). Beneficios prestaciones de ley y superiores vales de despensa fondo de ahorro bono de productividad bono de puntualidad bono de asistencia precios preferenciales en estudios de laboratorio para colaboradores y familiares directos. Paquete de estudios gratuitos anual para colaboradores. Programa de bienestar integral j-18808-ljbffr